8 avril 2015

Temps de travail plus souple

58% des cadres dirigeants en France considèrent que les salariés ayant adopté des dispositifs de formes de travail personnalisées sont plus productifs. Ils pensent également que […]
7 avril 2015

Le management gagnant: Un chef franc et honnête

L’honnêteté et la franchise sont les deux critères les plus importants pour être un bon manager selon une étude effectuée en Suède par la société Proffice […]
5 avril 2015

Stimuler la mobilité interne et externe

Les avantages à stimuler la mobilité interne sont nombreux, tant pour les entreprises que pour les employés. C’est un élément stratégique permettant de diminuer les coûts […]
1 avril 2015

L’influence de la motivation sur les résultats des entreprises

L’engagement et la motivation des employés sont des facteurs importants pour la performance des entreprises. La société ISR, International Survey Research, aux USA, a analysé la […]