De nouvelles recherches pourraient expliquer pourquoi les positions clé dans le monde sont généralement occupées par des hommes.

Des chercheurs aux États-Unis et en Espagne ont mis en place un certain nombre d’expériences montrant que les hommes surestiment davantage leur capacité que les femmes. Parmi les tests menés, il fallait notamment deviner le résultat qu’on allait obtenir à un exercice de mathématiques. Les hommes ont évalué leur performance de 30 pour cent supérieure à ce qu’elle était réellement, tandis que les femmes ont surestimé leur performance de 15 pour cent seulement.

L’étude intitulée « The Emergence of Male Leadership in Competitive Environments » est publiée dans le Journal of Economic Behavior & Organization.

Source: Journal of Economic Behavior & Organization.