5 septembre 2012

Manager le changement ou changer le management ?

C’est un lieu commun de dire aujourd’hui que le monde bouge et que l’adaptation permanente et le changement quotidien sont devenus la règle. Cependant, rares sont […]
3 août 2012

Performance médiocre, non qualité, retard, inefficacité

L’un des dysfonctionnements les plus répandus en management d’équipe – certainement l’un des plus coûteux – est le niveau faible des prestations offertes compte tenu des […]
6 juillet 2012

Management et motivation: 6 reflexions pour les managers

Il n’est pas toujours facile d’admettre à quel point les collaborateurs sont les  produits directs du type de management qu’ils reçoivent. Quelques réflexions : ► Être […]
28 février 2012

La place des femmes toujours contrastée

Etude Deloitte sur les pratiques des entreprises du CAC 40 en matière d’égalité professionnelle hommes-femmes. Neuilly-sur-Seine, jeudi 9 février 2012 – Si la loi Copé-Zimmermann du 27 […]