6 avril 2015

Ne pas craquer à la pression

Dans des périodes de crise, certaines situations peuvent devenir déroutantes. Et les cadres sont les premiers exposés. Pour ne pas craquer à la pression, mieux vaut […]
14 octobre 2013

Témoignage: Partage de l’expérience d’un middle manager d’une grande entreprise romande en crise

Un rôle de plus en plus complexe De nos jours, au temps des restructurations et sur fond de crise économique, le rôle d’un « middle manager » est […]
8 octobre 2012

Comment faire pour se motiver et motiver ses équipes durant les périodes de crise ?

La crise, tout le monde en parle ! Ce qui la rend plus proche, plus plausible et … plus certaine ! Cette dimension émotionnelle la rend […]