10 avril 2015

L’inquiétude nous rend malade

Une personne qui s’inquiète de la perte éventuelle de son emploi souffre plus qu’une personne l’ayant déjà perdu et qui se trouve au chômage. C’est le […]
8 avril 2015

Temps de travail plus souple

58% des cadres dirigeants en France considèrent que les salariés ayant adopté des dispositifs de formes de travail personnalisées sont plus productifs. Ils pensent également que […]
7 avril 2015

Le management gagnant: Un chef franc et honnête

L’honnêteté et la franchise sont les deux critères les plus importants pour être un bon manager selon une étude effectuée en Suède par la société Proffice […]
5 avril 2015

Stimuler la mobilité interne et externe

Les avantages à stimuler la mobilité interne sont nombreux, tant pour les entreprises que pour les employés. C’est un élément stratégique permettant de diminuer les coûts […]